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名額3552個!河北最新招聘崗位表來了

發布時間:2019-12-05 08:34:01  來源:河北日報微信  河北黨網新聞熱線:0311-87908405
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  招聘速覽

  >河北省煤田地質局事業單位2019年第二次公開招聘工作人員公告

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  河北省煤田地質局事業單位2019年第二次公開招聘工作人員公告

  根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北省煤田地質局水文地質隊等6個事業單位2019年擬第二次面向社會公開招聘工作人員23名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  我局共有水文地質隊、第四地質隊、物測地質隊、新能源地質隊、勘查院、環境地質調查院等6個事業單位實施第二次公開招聘,全部為財政性資金基本保證事業單位,主要從事全省煤炭資源、清潔能源的尋找和勘查,以及服務城市地質、環境地質工作。其中:物測地質隊、新能源地質隊、勘查院駐地邢臺市,水文地質隊駐地邯鄲市,第四地質隊駐地張家口市宣化區,環境地質調查院駐地石家莊市。

  二、招聘原則

  堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統一招聘方式。

  按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

  四、招聘條件、崗位、人數

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.18-35周歲(1983年12月9日至2001年12月9日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年12月9日以后出生)。

  3.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業道德;

  4.具有符合崗位要求的工作能力;

  5.具有正常履行職責的身體條件;

  6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

  (二)招聘人數和崗位條件:

  2019年河北省煤田地質局事業單位第二次公開招聘擬招聘工作人員23名,其中:管理崗位人員7名,專業技術崗位人員16名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省煤田地質局事業單位2019年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年12月9日。

  現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

  回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

  五、招聘程序

  通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省煤田地質局網站(http://www.hebmt.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息。

  (一)報名和資格審查。

  1.實行現場報名并進行資格初審。

  2.報名時間:2019年12月9日-10日,上午8:30-12:00,下午:1:30-5:00,逾期不再受理。

  報名地點:石家莊市辰光酒店(具體房間見大廳引導牌),具體地址:石家莊市橋西區苑東街7號

  3.資格初審及有關要求:每名報考人員只能報考一個崗位,報名與資格初審同步進行。報考人員須如實填寫《河北省煤田地質局事業單位2019年第二次公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2),按崗位條件要求完整提供相關材料。如提供材料不符或不完整,或應提交而未提交所要求提供的材料的,視為報名不通過。報考人員須本人現場報名,攜帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、5張近期同底小2寸免冠照片(同時提交電子版),要求具有工作經驗的崗位需提供原單位開具的同意報考證明(注明工作經歷,蓋章),其中2019年畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。

  資格初審通過,并現場繳納報名費50元,即為報名成功。

  報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

  請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  (二)筆試

  本次公開招聘筆試由省煤田地質局統一組織實施。

  1.筆試采取閉卷形式進行,筆試內容為公共基礎知識。筆試實行百分制,滿分100分。筆試不指定范圍,不指定教材。

  2.筆試時間和地點:另行通知。

  (三)面試

  1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃人數與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

  2.面試時間和地點:另行通知。

  3.面試方式。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分,最低合格分數線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試地點明顯位置張貼。

  4.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據考生考試總成績,按招聘職位計劃數1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,筆試成績較高者。由省煤田地質局委托局屬單位統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

  體檢合格的,由招聘單位人事部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省煤田地質局公示欄進行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議的,由招聘單位按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事項

  通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息;通過河北省煤田地質局網站(http://www.hebmt.gov.cn/)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息,并確保報名時的預留電話保持暢通,如聯系方式變更未通知招聘單位,遇有通知事項按預留電話不能取得聯系的,責任自負。

  對發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

  政策咨詢電話:0311-89167850、89165690(省煤田地質局勞動人事處)

  監督舉報電話:0311-89165198(省煤田地質局機關紀委)

  0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)

  河北省煤田地質局

  2019年12月2日

  詳情登錄:

  http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/1202/8322.html

  中共曲周縣委組織部曲周縣人力資源和社會保障局2019年公開招聘縣直黨群事業單位工作人員公告

  根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》文件精神要求,按照邯鄲市委組織部《關于下達2019年度事業單位公開招聘計劃的通知》要求,經縣委縣政府研究決定面向社會公開招聘縣直黨群事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、公開招聘方式

  本次招聘工作采取面向社會公開招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  二、招聘崗位、人數

  本次招聘縣直黨群全額事業單位工作人員7名,其中:曲周縣委信息化中心九級職員1名;曲周縣信訪局聯合接訪中心九級職員2名;曲周縣委組織部老干部活動中心九級職員1名;曲周縣紀委監委網絡技術保障中心九級職員1名;曲周縣委編辦電子政務中心九級職員2名。

  具體招聘專業、人數以及學歷、學位等具體要求見附表《2019年曲周縣公開招聘縣直黨群事業單位工作人員職位條件一覽表》。

  三、公開招聘原則

  堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

  四、招聘對象及條件

  (一)應聘人員應具備以下基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導,能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,具有良好的品行和職業道德;

  4、年齡18周歲及以上(2001年12月9日以前出生,含當天),35周歲及以下(1983年12月9日以后出生,不含當天),凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天;

  5、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》);

  6、具備崗位所需要的專業、學歷學位及其他條件;

  7、港澳臺居民報考的,按有關規定執行。

  8、邯鄲市戶籍是指本人具有邯鄲市常住戶籍,或報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的,報考者可視為具有邯鄲市戶籍。

  9、學歷及資格要求:

  列入國家統招計劃的全日制普通高校本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業生。

  (二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

  1、現役軍人;

  2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得報考,也不得以原取得學歷報考;

  3、試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員;

  4、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

  5、未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;

  6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  7、曾被開除公職的人員;

  8、失信被執行人;

  9、聘用后即構成回避關系的人員;

  10、法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

  (三)回避規定

  按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定,事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

  五、招聘程序

  (一)發布公告

  在曲周縣政府網站網(http://www.qzx.gov.cn/)發布公開招聘公告,時間:2019年12月1日至12月8日。

  (二)報名及資格審查

  1、報名方式:實行現場報名,每名報考人員只能報考一個崗位,須考生本人到現場報名。

  2、報名時間:2019年12月9日—12月13日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

  3、報名地點:曲周縣新光路東段路南群眾工作中心(信訪局)

  4、提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份:

  (1)《曲周縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(現場領取或從政府網站下載),藍底小二寸近期免冠照6張;

  (2)有效期內二代居民身份證和本人戶口頁,配偶是邯鄲市的提供結婚證和配偶的戶口頁,或父母、公婆、岳父母的戶口頁及其證明信;

  (3)符合崗位要求的學歷證書和學位證書;

  (4)未就業人員提供報到證,已就業人員提供所在單位及主管部門同意報考證明;

  (5)學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;

  (6)中共黨員需提供本人所在黨組織關于黨員身份的證明;

  (7)符合崗位要求的其他相關證明材料。

  5、資格審查:依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,通過資格審查的人員確定為進入筆試人員,交報名考務費100元。

  其中享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,可以在筆試結束后次日到縣人社局(縣政府204房間)審核并辦理減免考試報名考務費用的退費手續,具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

  6、開考比例:崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在曲周縣政府網站公布。

  7、報名要求:每個考生只能報考一個崗位。報名實行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。

  (三)筆試。

  1、筆試內容。筆試采取閉卷方式進行,筆試考試時間120分鐘。筆試內容為公共基礎知識,分值100分,筆試成績占總成績的60%。

  2、筆試要求。筆試地點在本縣縣城,筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證。

  《筆試準考證》領取的時間、地點為2019年12月18日至12月19日到報名處領取《筆試準考證》。

  公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試合格分數線。對筆試合格分數線以上的考生,按照進入面試人數與各崗位招聘人數不高于3∶1的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員(比例內末位成績并列的都進入面試)。

  筆試后一周內在縣政府網站公布筆試成績和進入面試人員名單,進入面試考生于2020年1月1日至1月2日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)到報名處領取《面試通知單》,面試具體時間、地點及相關要求詳見《面試通知單》。

  (四)面試

  1、面試要求。面試地點在本縣縣城,面試具體地點、時間和要求詳見《面試通知單》。應聘人員應按照《面試通知單》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《面試通知單》和有效期內二代身份證。

  2、面試方式。面試答辯題目為三道,答辯時間為10分鐘,面試滿分為100分,占總成績的40%。面試題目由評委現場抽取,同考場同崗位面試題目相同。

  3、面試考察內容。考生的分析處理問題能力、心理素質、儀表儀態、言語表達等方面。

  4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。考生抽簽決定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

  5、面試打分。考生、評委及工作人員均實行入闈管理。采取現場答辯、評委現場打分的方式,評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。面試成績采用“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績,考生面試成績當場公布。面試設定面試合格分數線為60分,面試成績低于60分者為不合格,不得進入體檢等后續環節。

  6、成績計算。

  考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  面試結束后,面試成績在現場公布。

  7、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,服務基層四項目人員和大學生退役士兵,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。如經過以上比較,仍并列無法確定進入體檢人員,則由公開招聘領導小組通過加試確定進入體檢人員。考生面試成績、總成績及進入體檢人員名單在曲周縣政府網站上公布。

  (五)體檢

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在縣政府網站公布,體檢合格人員進入考察環節。體檢不合格造成的崗位空缺,按各崗位考生總成績由高到低依次遞補。

  (六)考察

  考察內容主要包括人事檔案、政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其報考資格條件進行復查。體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員。考察不合格造成的崗位空缺按各崗位考生總成績由高到低依次遞補。考察合格人員確定為擬聘用人員,進入公示環節。

  (七)公示

  考察結束后對擬聘用人選在曲周縣政府網站公示7個工作日,進入公示環節后,因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

  (八)聘用

  對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,經縣委組織部審核并報縣委批準后,由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  六、其他事項

  (一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在任何環節發現應聘者不符合招聘條件的、偽造各種證件、弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格,情節嚴重的要追究責任。

  (二)在招聘過程中,應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、考試、體檢、考察、報到等情況的,或未在規定時間內提交有關證件或證明材料的,均視為自動放棄應聘資格。

  (三)經縣2019年公開招聘工作領導小組研究決定:考生有違紀舞弊行為的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,長期記錄。

  (四)請應聘人員在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響報名、考試、體檢和考察。

  (五)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  (六)咨詢電話:0310-8858909(曲周縣委組織部)0310-8858931(曲周縣人社局)

  (七)監督電話:0310-8858505(曲周縣紀委監察委)

  七、附則

  本公告由縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

  詳情登錄:

  http://www.qzx.gov.cn/index.aspx?lanmuid=68&sublanmuid=540&id=28044

  唐山市曹妃甸區2019年事業單位公開招聘工作人員公告

  為滿足我區事業單位用人需求,根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神,經批準,決定面向社會公開招聘事業編制工作人員123名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則及方式

  堅持德才兼備、公平公正、競爭擇優的原則,通過公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

  招聘采取統一公開招聘方式。招聘考務工作委托第三方機構組織實施。

  二、招聘人數、崗位、條件

  (一)招聘人數和崗位條件:

  本次公開招聘工作人員123名,崗位條件詳見《2019年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  (二)招聘范圍和報名條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

  2.具有全國普通高等學校專科及以上學歷,且與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和條件,具有學歷底限層次及以上的就業報到證(派遣證),且需“非在職”(非機關事業單位編制內人員和國有企業正式職工)取得。本次報名環節暫不需要提供就業報到證(派遣證),待資格復審環節驗證核實。

  3.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1983年12月3日至2001年12月2日期間出生);經曹妃甸區人事部門備案,目前在曹妃甸區機關事業單位工作的事業人事代理人員年齡放寬至40周歲及以下(1978年12月3日以后出生)。

  4.具有曹妃甸區戶籍(或生源地),招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。全國普通高等院校2019年應屆畢業生、碩士研究生及以上學歷的人員不限戶籍;服務于曹妃甸區的2019年度服務期滿及以前服務期滿且考核合格的“服務基層四項目人員”不限戶籍;經曹妃甸區人事部門備案,目前在曹妃甸區機關事業單位工作的事業人事代理人員不限戶籍。

  “服務基層四項目人員”是指:服務于曹妃甸區的2019年度服務期滿及以前服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員。

  “大學生退役士兵”是指:2013年冬季至2018年國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育院校畢業、退伍安置地在曹妃甸區的大學生退役士兵。

  5.凡涉及年齡、戶口登記日等需要確定時間的,計算日期截止到2019年12月2日。

  6.適應崗位要求的身體條件。

  7.具備崗位所需要的其他條件。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執行人。

  2.現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、2020年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生。

  3.報考聘用后即構成回避關系的人員。

  4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間:2019年12月6日-12月9日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

  2.報名地點:唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局一樓大廳(唐山市曹妃甸區唐海鎮裕華街19號)。

  3.報名要求:本次公開招聘采用本人現場報名的方式。每名報考人員只能報考一個崗位,重復報考者取消考試資格。專業要求為具體專業的,報考人員畢業證書上專業名稱須與崗位條件中專業要求一致。

  報考人員現場提交《2019年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式2份(需先行從網上下載表格并填寫相關信息且粘貼彩色照片,報考崗位名稱及崗位代碼須與《2019年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》一致,字跡清晰、不得涂改),同時攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業證、學位證原件及復印件,近期小二寸免冠彩色同版照片2張。

  留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需提供國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。

  服務于曹妃甸區服務期滿且考核合格的“服務基層四項目人員”另需提供服務期滿合格證書原件及復印件。

  2013年冬季至2018年國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育院校畢業、退伍安置地在曹妃甸區的大學生退役士兵另需提供退伍證書原件及復印件。

  4.資格審查:報考人員須保證提交的有關信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的,責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發現報考人員不符合招聘條件規定的,取消考試或聘用資格。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

  5.開考比例:各崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2:1(面向服務于曹妃甸區2017年及以前服務期滿且考核合格的“三支一扶計劃”人員的崗位、2013年冬季至2018年退伍安置地在曹妃甸區的“大學生退役士兵”崗位不限開考比例),對報名人數達不到開考比例的,由曹妃甸區事業單位公開招聘工作領導小組研究決定,適當減少或取消該崗位招聘人數,并通知報考人員改報符合條件要求的其他崗位。

  6.準考證發放:考生持本人有效身份證于2019年12月13日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)到唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局一樓大廳(唐山市曹妃甸區唐海鎮裕華街19號)領取準考證。

  (二)筆試

  1.筆試采取閉卷考試的方式,考試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》。考試時間120分鐘,滿分100分,最低合格分數線為60分。

  2.筆試時間、地點和有關要求詳見《準考證》。

  3.筆試成績在曹妃甸就業網公布。

  (三)資格復審

  1.面試前,由曹妃甸區事業單位公開招聘工作領導小組組織相關職能部門對進入資格復審的人員根據招聘崗位資格條件進行資格條件復審。進入資格復審人員應按照時間節點要求提供相關材料的原件及復印件。經資格復審,按2:1比例確定面試人選。面試人選名單及有關要求在曹妃甸就業網公布。

  2.資格復審時間、地點和有關要求在曹妃甸就業網公布。

  (四)面試

  1.面試時間、地點和有關要求詳見《準考證》。

  2.面試方式:面試采取結構化面試方式進行,報考同一職位的報考人員一般分在同組面試。主要測試報考人員的綜合素質和相關能力。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分,最低合格分數線為60分。

  面試成績在考場外張貼,同時在曹妃甸就業網公布。

  3.總成績合成:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

  筆試、面試總成績在曹妃甸就業網公布。

  (五)體檢與考核

  根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生總成績相同,按下列順序確定參加體檢人選:筆試成績高者;全日制普通類學歷高者(以報名時提交的學歷證書為準);年齡大者優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

  體檢合格的,由曹妃甸區事業單位公開招聘工作領導小組組織相關職能部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并按職責分工對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  (六)公示

  根據考生的筆試、面試、體檢、考核情況,對擬聘用人選在曹妃甸就業網進行公示,公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  因公示結果影響聘用、公示期間放棄導致擬聘用崗位出現空缺的,從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

  (七)審批備案

  公示期滿無異議人選,由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局審核后報唐山市人力資源和社會保障局審批、備案。

  (八)聘用

  對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的人員,由編制、人社部門辦理相關手續,并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

  被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  四、其他事項

  本方案由唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

  聯系電話:0315-8727718、8727705

  詳情登錄:

  http://www.cfdjy.cn/plus/view.php?aid=280

  寬城滿族自治縣2019年度公開招聘事業單位工作人員公告

  根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社字〔2011〕87號)及《關于轉發中共河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳<關于做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知>》(承人社字〔2016〕357號)文件精神,結合我縣事業單位2019年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,擬面向社會公開招聘邊遠貧困地區事業單位工作人員77名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  本次招聘共計招聘77名事業單位工作人員,其中:為縣文化產業管理辦公室等6個縣直單位招聘10名全額事業單位工作人員;為鄉鎮招聘53名全額事業單位工作人員;為鄉鎮衛生院招聘14名差額事業單位工作人員。

  二、招聘原則

  堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統一公開招聘方式。

  按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  四、招聘條件、崗位、人數

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡18周歲至35周歲(1983年12月2日至2001年12月2日期間出生);部分艱苦邊遠鄉鎮崗位年齡放寬到40周歲以下(1979年12月2日以后出生),詳見崗位信息表;

  3.全日制普通高等學校畢業生;

  4.985、211學校全日制本科畢業生、全日制碩士研究生及以上學歷畢業生可不限戶籍。部分崗位僅限寬城滿族自治縣戶籍(原為寬城滿族自治縣戶籍,因考入全日制普通高等學校將戶口遷出現未遷回的;戶籍是外地但配偶為寬城滿族自治縣戶籍的可以報考);

  5.遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;具有長期立足基層、服務一線的工作意愿;

  6.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和技能條件;

  7.適應崗位要求的身體條件;

  8.具備崗位所需要的其他條件。

  招聘崗位所需的具體條件按《寬城滿族自治縣2019年度公開招聘事業單位工作人員崗位條件表》(附件)要求確定。

  凡涉及年齡、戶籍、工作經歷等需要確定時間的,計算截止日期為2019年12月2日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法以社保部門提供的養老保險繳納憑證為準,每12個月算作1年。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

  2.承德市轄范圍內在職在編機關事業單位工作人員;

  3.承德市范圍內特崗教師和2017年度及以后“三支一扶”人員不可以報考;

  4.截止《公告》發布日未取得畢業證的本科生和研究生;

  5.報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”);

  6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

  五、招聘程序

  (一)發布公告。

  2019年12月2日——2019年12月8日,通過承德市人力資源和社會保障網、寬城滿族自治縣人民政府網站(http://www.hbkc.gov.cn)面向社會公開發布招聘公告。

  (二)報名和資格審查。

  1.報名方式:統一采取網上報名的方式,每人限報一個崗位;

  報名網址:寬城滿族自治縣人民政府網站(http://www.hbkc.gov.cn)。

  報名時間:2019年12月9日9∶00至2019年12月13日17∶00

  交費截止時間:2019年12月14日12∶00

  網上報名的基本程序:

  考生開始報名前,必須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,必須認真閱讀、嚴格遵守《報名須知》(詳見附件)并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。

  網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  網上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊賬號,個人報名賬號及密碼務必牢記并妥善保管。

  規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費成功即完成報名。

  考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,信息將不能再修改,進入交費程序。交費按照網上提示步驟進行支付,報名費100元。交費完成后請重新登錄報名系統,確認交費是否成功。

  考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、資格復審時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  2.開考比例:招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3,報名人數達不到開考比例的,按實際報名人數開考。

  3.準考證打印:報名、繳費截止后,系統將自動切換網址,考試開始前三天報名系統恢復鏈接,考生需在規定時間登錄寬城滿族自治縣人民政府網站在“打印筆試準考證入口”鏈接處自行打印筆試準考證,未在規定時間打印的無效。

  (三)筆試

  1.筆試采取閉卷的方式,滿分為200分。考試不指定考試輔導用書,考試范圍以《河北省省直事業單位公開招聘(統一招聘)綜合類科目考試大綱(試行)》《河北省省直事業單位公開招聘(統一招聘)醫學類專業科目考試大綱(試行)》《河北省省直事業單位公開招聘(統一招聘)護理學類專業科目考試大綱(試行)》為準(大綱見附件)。最低合格分數線為90分。

  鄉鎮衛生院職員A崗考試科目為:醫學專業能力測驗、公共基礎知識;鄉鎮衛生院職員B崗考試科目為:護理學專業能力測驗、公共基礎知識;其他崗位考試科目為:職業能力測試、公共基礎知識。

  2.筆試時間。擬定于2019年12月21日上午

  職業能力測試:8時00分--9時30分(90分鐘)。

  公共基礎知識:10時00分--12時00分(120分鐘)。

  筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績將于筆試結束后7日在寬城滿族自治縣人民政府網站(http://www.hbkc.gov.cn)發布,屆時考生根據報名賬號、密碼查詢本人筆試成績。

  (四)面試

  1.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件和復印件。(報考限制寬城滿族自治縣戶籍的考生中原為寬城滿族自治縣戶籍,因考入全日制普通高等學校將戶口遷出現未遷回的,需提供戶口遷出前戶口本;戶籍是外地但配偶為寬城滿族自治縣戶籍的還需提供結婚證和配偶戶口本;報考限定鄉鎮職員E崗位(2019015)的考生需提供社保部門開具的養老保險繳費證明。)

  經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績(最低筆試合格分數線以上)從高分到低分依次遞補。

  2.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選(未達到開考比例的崗位考生筆試成績在最低合格分數線以上的全部進入面試,在最低合格分數線以下的不予進入面試),比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。筆試有缺考、作弊的考生不得進入面試。

  3.面試分組。報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次,因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序,采取蛇形分組法分組,并按招聘計劃合理劃分到每個面試小組,按組錄取,哪組出現空缺,在哪組順延遞補。

  每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名及有關信息,如果出現考生現場報出自己姓名或其他與個人相關的信息即取消該考生面試資格。考生面試結束后立即離開考場,不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的,取消面試成績。考生抽簽時仍未到候考室視為自動放棄。

  4.面試方式。鄉鎮衛生院崗位采取專業知識現場問答的方式進行面試。其它崗位采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分(四舍五入,保留小數點后兩位)為面試成績。面試最低合格分數線70分。面試成績待全部考生面試結束后,在面試考場外張貼公布。

  5.總成績合成。面試結束后計算考試總成績,總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%(滿分100分)。計算考生成績時,四舍五入,保留小數點后兩位。總成績將在寬城滿族自治縣人民政府網站進行公布。

  6.面試組織。面試工作由寬城滿族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。考生、評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。

  7.面試時間。面試時間和面試地點以面試通知單為準。面試通知單領取時間以面試公告為準(面試前三天)。

  (五)體檢與考核

  根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排列順序,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內末位考生出現總成績并列時,面試成績高者進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同,按照學歷“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的順序錄取),少數民族,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同,都進入體檢、考核環節,根據體檢、考核結果擇優聘用。

  體檢標準參照現行國家公務員體檢標準執行,費用由考生據實自理。

  體檢不合格或主動放棄體檢的考生,取消其聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考察對象。

  體檢合格的,由寬城滿族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (六)公示

  寬城滿族自治縣公開招聘工作領導小組根據考生的考試、體檢、考核情況,確定擬聘人選在寬城滿族自治縣人民政府網站(http://www.hbkc.gov.cn)、寬城滿族自治縣人力資源和社會保障局進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有舉報違規違紀者,一經查實即取消聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用,但不得影響整體招聘工作進展;公示期間被舉報查實的考生及自動放棄的考生取消其招聘資格,將根據考試總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢及考核。

  (七)聘用

  經公示無異議的擬聘用人員,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一般不超過一年,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、其它事項

  此次招聘考試違規違紀處理參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。整個招聘過程任何環節發現考生填報情況不實,不符合招聘條件的,取消招聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  因不可抗力或無法預測等原因,在招聘過程中涉及的內容、時間等有可能發生變更,請考生隨時注意查看相關網站信息,并須隨時保持通訊暢通。其它未盡事宜,由寬城滿族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組確定。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  本公告由寬城滿族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  詳情登錄:

  http://www.hbkc.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=95&id=8154

  邢農商村鎮銀行公開招聘公告

  邢農商村鎮銀行河北省內六家村鎮銀行:保定清苑、容城、衡水武邑、張家口崇禮、邢臺威縣、任縣聯合招聘。

  邢農商村鎮銀行是由河北邢臺農村商業銀行股份有限公司作為主發起行,經監管機構批準成立的具有獨立法人地位的銀行機構。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘發起設立的部分村鎮銀行中層管理人員及員工,具體內容如下:

  一、基本原則

  (一)面向社會、公開招聘的原則;

  (二)公平競爭、擇優錄用的原則;

  (三)依法合規、委托辦理的原則;

  (四)考試與面試相結合的原則。

  二、招聘崗位及要求

  (一)招聘中層管理人員共計2人,招聘人數、工作崗位和專業要求等詳見《2019年邢農商村鎮銀行中層管理人員招聘計劃表》(附件1)。

  (二)招聘員工共計60人,招聘人數、工作崗位和專業要求等詳見《2019年邢農商村鎮銀行員工招聘計劃表》(附件2)。

  三、招聘條件

  (一)遵紀守法,誠實守信,無不良記錄,具有較強的團隊合作精神、市場開拓意識和敬業精神。

  (二)思想正派,身心健康、儀表端莊,有志于加入金融業發展,認同村鎮銀行企業文化。

  (三)年齡及崗位要求:

  1、中層管理崗位人員年齡在35周歲以下(1984年12月1日(含)后出生),且具有3年及以上銀行信貸或財務工作經驗,具備一定的崗位專業技能和溝通協調能力;

  2、員工崗位人員年齡在30周歲以下(1989年12月1日(含)后出生),如本人具備銀行從業經歷或具有特殊資源者,年齡條件可適當放寬。

  3、應屆畢業生也可報名。

  (四)學歷、專業及其他要求:應具備全日制普通類大學專科及以上學歷。專業要求:一般為經濟、金融、會計、計算機、法律、管理等相關專業。(具體崗位專業要求詳見附件1、附件2)

  (五)有下列情形之一者,不得參加本次招聘:

  1、存在違法、違規、違紀行為的;

  2、未與其他單位解除勞動關系的;

  3、處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  4、個人征信有不良記錄或負有數額較大的債務且到期未清償的;

  5、有其他不適合做金融工作的行為或特征的。

  (六)本地區戶口只限報本地區內的村鎮銀行。

  四、招聘流程

  (一)報名和繳費。

  實行網上報名,每人限報一個崗位。考生要對本人在網上提交所有信息的真實性和合法性負責,須與原始有效證件和材料相一致。

  公示時間: 2019年12月01日至12月06日

  報名時間: 2019年12月07日9:00至12月10日17:00。

  報名網址: http://www.hebpta.com.cn/

  報名及繳費須知:

  1、考生報名前,須完全了解本次擬報考崗位條件,并按網站提示進行相關報名操作。

  2、網上報名須用考生本人有效二代《居民身份證》申請"報名號",并預選報考職位。獲取"用戶名"和"初始密碼"后,才能登錄報名系統進行填表和提交審核。提交審核后,生成"報名號",用戶名是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,二者均務必牢記并保管好。

  3、按《報名表》的填表說明,規范填寫或選擇表內項目。上傳的電子照片要符合要求,否則報名系統將自動拒絕。

  4、考生完成《報名表》填寫后提交審核。提交審核后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前是不能修改的(一般24小時內會回復審核結果)。未審核通過的,可根據提示原因修改信息或報考崗位并重新提交審核。已審核的不能修改信息和報考崗位。

  5、通過報名審核的考生,從指定考試網站自行打印《報名表》(建議多打印幾份備用)(網址:http://www.hebpta.com.cn/ ),此次招聘各村鎮銀行為第三方公司代收報名費,詳見《2019年邢農商村鎮銀行繳費地址及聯系電話》(附件3)。繳費時間:12月 11日上午9:00至12:00 ,下午2:00至5:00,費用每人200元,12月 12日下午5:00繳費截止,過期不予受理。

  注意:繳費需要攜帶并提交考生身份證復印件一份,報名表一份。

  6、確認繳費后的考生,請于12月 13日9:00至17:00登陸指定考試網站(http://www.hebpta.com.cn/)自行打印《筆試準考證》。

  (二)筆試和面試安排。

  1、筆試安排。筆試采取閉卷方式,內容涵蓋經濟、金融、會計、計算機、法律、管理等方面的知識。筆試不指定參考書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班。12月 14日筆試,具體時間、地點及其他事項以《筆試準考證》為準,考生于2019年 12月16日登錄指定考試網站(http://www.hebpta.com.cn/)查詢筆試成績及是否進入資格復審。資格復審通過后方可參加面試。

  注意:筆試需要攜帶身份證原件,《筆試準考證》。

  2、面試安排。筆試成績排名決定是否進入面試環節,進入面試環節的人數,按報考崗位1:2的比例,以筆試成績確定(比例內末位筆試總成績并列的均進入面試)。

  進入面試的考生,于2019年12月17日至12月18日9:00-17:00登錄指定考試網站(http://www.hebpta.com.cn/ )自行打印《面試通知單》。面試時間為12月21日。具體時間、地點、要求及分組以《面試通知單》為準。

  面試當天同時進行資格審核,在資格復審中,如發現有不符合報考崗位條件或弄虛作假的,一律取消面試資格。

  資格復審需攜帶的材料:①《報名表》(網上打印)、筆試準考證一份;②身份證原件及復印件一份;③畢業證原件及復印件一份,學信網學歷認證表一份(注意在有效期內);④近期小二寸免冠證件照3張(不限底色);⑤本人的征信報告一份(中國人民銀行明細版)。

  注意:面試需要攜帶身份證原件,《面試通知單》。

  面試采取結構化面試法,重點考察考生綜合分析能力、工作適應能力與報考職位的匹配性、自我控制與應變能力、語言表達與儀表舉止等方面。

  (三)體檢、公示和選用。

  1、考生于2019年 12月 23日登陸指定網站查詢面試成績。根據面試成績,按報考崗位1:1比例確定進入體檢的人員。(比例內末位面試成績如出現并列的,筆試成績較高者進入)。體檢參照公務員錄用標準執行,費用由考生自理。體檢時間、地點等具體要求,屆時我單位電話通知,請保持電話暢通。

  2、體檢合格的,將在用工單位公示5個工作日,接受社會監督。公示期無異議的,即為選用人員。

  五、工資待遇

  (一)試用期2個月,試用期滿,考試、考核不合格者,雙方自動解除勞動合同。

  (二)待遇:試用期發放基礎工資(不低于當地最低工資標準),正式簽訂勞動合同后,薪酬包括五險一金、基礎工資、績效工資,其他福利待遇以及日常管理參照河北邢臺農村商業銀行股份有限公司執行。

  六、注意事項

  (一)凡報考者未在規定時間內按要求繳費、資格審查、參加筆試、面試、體檢的,均視為自動棄權。發現報考者填報情況不實、弄虛作假的,一經核實,取消資格,已招聘上崗的,將終止勞動合同,并依據有關規定追究其相關責任。

  (二)為確保應聘者及時得到相關信息,所留存的聯系電話請保持暢通。

  (三)本單位對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

  七、聯系方式

  聯系人:權主任

  聯系電話:17183285299

  詳情登錄

  http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2222.aspx

  雄縣綜合行政執法局招聘公告

  根據工作需要,經雄縣人民政府批準,雄縣綜合行政執法局決定公開招聘輔助執法人員20名。

  一、招聘崗位及名額

  本次招聘人員共計20名,其中城鄉管控輔助執法人員16名,城鄉環衛輔助執法人員4名。

  二、招聘條件

  1、全日制大專及以上學歷;

  2、年齡35周歲及以下,僅限男性;

  3、個人品行良好,愛崗敬業。

  4、身體健康,吃苦耐勞,三年內能正常工作;

  5、具有雄縣戶籍或雄縣居住證明;

  6、身高170cm及以上,五官端正,口齒清晰;

  7、同等條件下退役軍人優先;

  8、受到黨紀、政紀處分期限未滿,正在接受調查的,或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員不得應聘。

  三、招聘程序

  1、公開報名

  報名時間:12月5日--12月10日報名地點:雄縣雄州路萬博大廈12樓西側雄縣建通勞務派遣有限公司(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)本次招聘必須本人現場報名,需攜帶以下材料:身份證、戶口本或居住證明、畢業證、學位證(均需原件及復印件)、報到證復印件或人事局出具報到證存放人才中心的證明、學信網學歷認證報告一份、報名登記表(可現場領取填寫),近期彩色小二寸照片5張。

  報名考務費45元。

  2、筆試

  筆試時間、地點:另行通知

  筆試內容:公共基礎知識、職業能力測試,題型為單項選擇題、多項選擇題和判斷題。(一張卷)

  本人需攜帶身份證和準考證參加筆試。按筆試成績由高到低取前20名,末位成績并列的選取綜合條件較優者進入體檢環節,成績公布三天。

  3、體檢:按招聘人數與體檢人數1:1的比例按筆試成績由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  4、政審:對體檢、考察考核以及公示期間經舉報查實的不合格人員,不予聘用,依次遞補。

  5、聘用:經考試、體檢、政審合格人員,試用期一個月。初聘人員采取勞務派遣用工方式,試用合格后與勞務派遣公司簽訂勞務合同,合同期三年。合同期滿,雙方另行協商合同續簽事宜。

  四、待遇與管理

  1、待遇:聘用人員工資標準比照本縣同類人員同等待遇。

  2、管理:勞務公司與雄縣綜合行政執法局簽訂勞務派遣協議,聘用人員由雄縣綜合行政執法局集中統一管理。綜合執行政執法局可按工作需求,安排聘用人員到相關科室開展工作。

  聯系電話:0312-5561313

  0312-5866262

  詳情登錄

  https://mp.weixin.qq.com/s/9KUAVV70HtQNCaPuQ8dyRQ

  承德市直屬森林消防大隊招聘簡章

  承德市直屬森林消防大隊是市林業和草原局下屬科級全額保障事業單位,承擔著市區、各縣區、外市森林火災撲救及增援任務,大隊實行準軍事化管理。自成立10余年以來,共撲救大小森林火災300余起,為我省、我市生態文明建設做出了重要貢獻,贏得了各級領導和廣大人民充分肯定和贊揚。

  現由于隊伍規模擴大,需要招聘森林消防隊員數名。

  條件:年齡18-35周歲男性青年;

  范圍:承德市一市七縣四區均可報名;

  學歷:不限;

  身體:無心腦疾病、四肢無殘疾的健康人員;

  有該項工作經驗及退伍軍人優先錄用。

  聯系電話:0314-2525015。

  待遇:1、工資2800元/月,上五險+意外傷害險,集中食宿、吃住免費、發放床上用品、訓練服裝及撲火專用裝備。

  2、防火期內(10月1日-翌年5月31日)全天候上班,依天氣狀況偶爾組織休息,夜間按中隊組織輪休,6月1日-9月31日輪休、照常開支。

  上班內容:訓練、理論學習、撲救森林火災及其他應急任務。

  詳情登錄:

  https://mp.weixin.qq.com/s/Bu3CWCrPYIhF3HsFL9gftQ

  張家口市金橋人力資源開發服務中心為張家口市公安局公開招聘警務輔助人員公告

  根據工作需要,決定面向社會公開招聘警務輔助人員(輔警),現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備以德為先的用人標準,按照公開、公平、擇優的原則實行公開招聘。

  二、招聘名額及崗位

  共計招聘警務輔助人員53名,男性(退伍士兵30名,國家承認大專及以上學歷20名,汽車駕駛員崗位3名);凡應聘人員要詳細填寫《2019年勞務派遣輔助人員報名表》進行現場報名,工作崗位主要用于交通警察支隊、特警支隊、機場公安分局交通指揮與疏導、應急處突、值班備勤、巡邏防控等工作,具體崗位

  及要求見附表《公開招聘警務輔助人員崗位條件表》。

  應聘人員可通過以下網站查詢招聘信息:張家口市人力資源和社會保障局網站:(http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/);“張家口市公安局網站:(http://www.zjkga.gov.cn);微信公眾號:“張家口公安”;“張家口金橋人力資源開發服務中心”;“張家口發布”。

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規和社會公德。

  3、崗位要求:男性,具有國家承認的大專及以上學歷畢業生或具有高中及以上學歷退役士兵,年齡在18至30周歲(1988年12月至2001年12月期間出生),身高1.70米以上;報考輔警F崗位的身高要求為1.75米以上;報考駕駛員崗位(不受身高限制),持有A1機動車駕駛證且實習期滿,年齡放寬到40周歲以下(1978年12月至2001年12月期間出生),有交警部門出具的無責任事故、無不良駕駛記錄證明,并實行特殊招聘程序,具體考試考核內容及時間另行通知。

  4、身心健康,體貌端正,無色盲,無紋身,單側矯正視力不低于5.0;具有履行職責的身體條件和工作能力;其中報考輔警C崗位的要求裸眼視力不低于5.0,突擊、攀登類、狙擊類、武警機動部隊的退役士兵在報考輔警C崗位時優先錄用。

  5、自愿從事公安輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,遵守工作紀律,保守工作秘密,服從組織分配。

  6、本人未與其他單位簽訂任何勞動合同或確立勞動關系。

  四、報名

  本次招聘采取現場報名的方式進行,須由本人現場報名。

  1.報名時間:2019年12月10日至2019年12月12日,

  上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

  2.報名地址:張家口市橋東區勝利北路1號張家口市就業服務局二樓,聯系電話:2051684。

  3.需攜帶材料:

  身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、退伍證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、學籍在線驗證報告、1寸彩色免冠近照4張(照片背面務必注明姓名),報名時需交納考務費100元。

  注:報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失或被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  4、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村建檔立卡貧困家庭的應聘人員可當場減免報名費。符合減免條件的應聘人員,報名時攜以下相關證明:

  享受最低生活保障家庭的考生須提供其戶籍所在地的縣、區級民政局出具低保證明及低保證或縣、區級扶貧部門出具的建檔立卡貧困戶證明及扶貧手冊。

  五、考試

  1、體能測評:體能測評時間:2019年12月13日;

  具體地點、有關事項詳見《體能測評準考證》。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施。

  測評項目為: 10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

  男性標準:

  ①10米×4往返跑:合格標準≤13″1,

  ②1000米跑:合格標準≤4′25″,

  ③縱跳摸高:合格標準≥265厘米。

  注:體能測試達標者方可進入筆試,體能測試達標后當場發放《筆試準考證》。

  2、筆試

  筆試時間:2019年12月14日上午,具體安排詳見筆試準考證。筆試采取閉卷考試的方法進行,筆試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,考試時間為120分鐘,滿分為100分。筆試成績占總成績的50%。筆試成績公布后,按照擬招聘人數1:2比例參加面試。

  筆試結束后將進行資格審核,時間為5個工作日。屆時將按照筆試成績由高就低并根據資格審核結果確定進入面試人選,進入面試人員名單請及時在“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號上查詢。

  3、資格復審

  時間為筆試成績公布后一周內,對報名人員提供的報名資料進行資格審查,經審核,符合條件的進入面試。在報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生,取消其面試資格,并依據筆試成績從高到低依次遞補進入面試,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

  4、面試

  根據筆試成績排名,確定面試人選,比例內末位成績并列的全部進入面試人選。具體安排詳見面試準考證。面試主要測評考生的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。面試時由考官現場提問打分。

  考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  駕駛員綜合成績=技能考試成績×50%+面試成績×50%

  進入面試的考生于12月20日9:00至下午4:30到張家口市金橋人力資源開發服務中心五樓(張家口市橋東區勝利北路1號)領取《面試準考證》,面試成績低于60分的不予聘用。

  六、體檢、政審考核

  依據考生的綜合成績由高到低順序,按1:1的比例確定體檢人選,總成績相同時,面試成績高者優先進入體檢環節,體檢費用自理。體檢參照《公安機關人民警察錄用體檢通用標準》執行,體檢時間及地點另行通知。

  政審:主要對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、社會主要關系等情況進行審核。

  七、聘用

  根據綜合成績和體檢、政審等情況,確定擬聘人選,將在“張家口公安”;“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號予以公示。由張家口市金橋人力資源開發服務中心按有關規定負責辦理聘用手續,簽訂勞務派遣勞動合同。

  八、崗位待遇

  勞動合同(勞務派遣)期限為三年,被聘用人員按相關政策規定實行試用期,一并計算在聘用合同期限內。工作第一年工資最低標準為2285元/月,繳納五險:養老、醫療、失業、工傷及生育保險;試用期滿后,根據有關規定,按期增長工資。

  九、其他事項

  1.接受報名單位指定為張家口市金橋人力資源開發服務中心,不設立其他委托機構或個人。

  2.凡考生未在規定時間內按要求參加體能測試、筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

  3.本次招聘輔警崗位為勞務派遣性質,不占用地方編制。

  4.在本次招聘工作中,監督、審核貫穿全過程,在任何環節,發現考生弄虛作假或違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  5.如出現招錄職位空缺且同職位無遞補對象的,將按綜合成績從高分到低分進行調劑補錄。綜合成績出現并列時,面試高者優先;筆試、面試成績均相同時,學歷高者優先。

  6、新聘用人員將進行崗前培訓,如培訓不合格,解除聘用合同。

  特別提醒:請所有應聘人員,在招聘期間隨時關注“張家口公安”“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號,以免錯過招聘相關通知,造成不必要的損失。同時,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  咨詢電話:0313-2051684、0313-8681771

  詳情登錄:

  https://mp.weixin.qq.com/s/Ak7YhS5eVmGSmFrjjoN0PA

  關于廣平縣委政法委公開招聘縣鎮兩級綜治中心工作人員的公告

  根據《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作的意見》(冀綜治辦[2016]12號文)要求,為全面加強其規范化智能化建設,經廣平縣委、縣政府研究同意,面向社會公開招聘工作人員5名,現將有關事項公告如下:

  招聘原則

  公開考試,嚴格考察,平等競爭,擇優聘用。

  招聘計劃

  本次招聘工作人員5名:內勤2名,視頻值守人員2名,法律咨詢及宣傳人員1名。

  招聘方式及途徑

  采取第三方公開招聘方式,按規定程序委托第三方進行公開招聘。

  招聘條件

  (一)招聘條件

  1.身體健康、五官端正、無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等。

  2.年齡18周歲以上,30周歲以下(1989年11月25日至2001年11月29日期間出生)。

  3.全日制普通高等專科及以上學歷。

  4.同等條件下英模、勞模的配偶、子女及中共黨員,優先錄用。

  凡涉及到年齡、學歷等需要確定時間的,計算日期截止到2019年11月29日。

  各崗位招聘數量及專業要求

  內勤人員2名:所學專業為漢語言文學、漢語言、應用語言專業,側重綜合治理中心日常事務及綜合文字起草、數據研判工作。

  視頻值守人員2名:側重各類信息化平臺的操作應用和信息系統運維、視頻值守等工作。

  法律咨詢及宣傳人員1名:側重法律咨詢和宣傳報道等工作。

  人員待遇

  第三方公司與聘用人員簽訂勞務派遣勞動合同后派遣到廣平縣政法委從事相關工作。合同期首簽為3年、試用期為2個月。合同期滿后,根據工作需要繼續簽訂。工資待遇根據有關政策規定按照不低于當地最低工資標準發放,繳納養老、醫療、工傷、失業等社會保險,派遣人員接受廣平縣政法委統一管理。

  招聘程序

  (一)發布招聘公告

  2019年12月3日在“廣平縣人民政府”網站及各大微信平臺發布招聘公告。

  (二)網上報名與資格審查

  1.報名方式:

  報名人員從廣平縣政府網(http://www.gpx.gov.cn)下載報名表,或加入QQ群686468603下載報名表,并按要求填寫報名登記表后發送至報名表下方的指定郵箱即可完成報名。

  2.網上報名時間: 2019年12月4日至12月10日;

  3.現場資格審查:

  (1)時間:2019年12月9日至12月11日

  (2)地點:廣平縣唐年商旅酒店288房間(原政府招待所)

  4.資格審查材料:

  (1)本人戶口頁及二代居民身份證原件及復印件;

  (2)專科及以上學歷的畢業證、學位證的原件及復印件;

  (3)近期免冠小二寸藍底照片3張;

  (4)《中共廣平縣委政法委公開招聘工作人員報名登記表》(報名表在廣平縣政府網或QQ群下載);

  (5)中國高等教育學生信息網下載打印的“教育部學籍在線驗證報告”(一式兩份);

  (6)根據邯鄲市物價、財政部門的規定,每位考生繳納考務費100元。

  (三)筆試

  1.筆試時間:另行通知

  2.筆試方式:筆試采取閉卷方式進行。

  3.筆試內容:公共基礎知識和行政能力測試等相關專業知識。

  4.筆試地點:另行通知。

  (四)面試

  1.面試采取結構化面試形式,不指定復習范圍和教材,主要測評考生的綜合分析能力、工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等,是否具備崗位所需要的綜合能力素質。根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次按不低于1:2的比例確定進入面試人選,最末進入面試成績并列的一同進入面試人選。

  2.面試時間及地點:另行通知。

  3.綜合成績計算方法:

  考生綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,小數點后保留兩位小數。

  (五)體檢與政審

  1.體檢:參照國家公務員錄用體檢規定到指定醫院體檢(具體時間地點另行通知),體檢費自理,體檢不合格的按綜合成績由高到低依次遞補。

  2.政審:按照有關規定組織進行,政審如有不合格的,按綜合成績由高到低依次遞補。

  (六)公示

  擬聘用人員在廣平縣政府網進行公示,公示期間廣泛接受社會監督。(公示時間不低于7個工作日)

  八、有關事項

  1.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。如報考人員因此引發經濟損失和法律責任與我公司無關。

  2.本次招聘由邯鄲學信人力資源服務有限公司具體負責組織實施。

  咨詢電話:0310-3396656 18103108986

  詳情登錄:

  http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/b7d30b07a1e740ebb0c84afa526b27d3.html

  關于2019年公開招聘邱縣公安局警務輔助人員的公告

  根據工作需要,受邱縣公安局委托,現由邯鄲市昌林人力資源有限公司面向社會公開招聘邱縣公安局警務輔助人員事宜。

  一、招聘原則

  堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在考試、體能測試的基礎上擇優聘用。

  二、用工方式

  采取勞動派遣的用工方式。

  三、招聘崗位及人數

  本次招聘邱縣公安局警務輔助人員66名。

  四、招聘條件

  1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正、歷史清白;

  2、退役軍人或高中及以上學歷畢業生;

  3、男性,年齡18周歲及以上(2001年12月16日之前出生,含當天),28周歲及以下(1990年12月15日之后出生,不含當天);

  本次招聘涉及到年齡等需要確定時間的,計算日期均截止到報名第一天(含當天);

  4、身心健康,體態勻稱,體重不高于標準體重的25%,不低于標準體重的15%,采用世界衛生組織標準體重計算公式:男性(身高CM-80)×70%=標準體重;雙眼矯正視力0.8以上,無色盲;身高170cm及以上;

  5、無傳染疾病、無殘疾、無紋身,無不良嗜好。

  五、招聘程序

  (一)發布公告

  2019年12月3日在邱縣人民政府網站發布公開招聘公告。

  (二)報名

  符合招聘條件人員,按照崗位條件現場報名。

  1、報名時間:2019年12月16日至2019年12月18日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30;

  2、報名地點:邱縣振興路東段市民中心152室(振興路與世紀大街交叉口東北)

  3、報名辦法:

  報名者需提供以下材料原件及復印件:①退伍證或畢業證書(高中學歷同時提供學校證明、專科及以上學歷同時提供學信網帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表);②二代身份證或戶口本(不含臨時身份證及戶籍證明);③近期藍底一寸免冠彩色照片5張。報名所需提供材料齊全者填寫《邱縣2019年公開招聘警務輔助人員報名表》;④繳納報名考務費100元。

  凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實立即取消其應聘資格。

  報考人員于2019年12月20日到報名點領取《筆試準考證》,同時采集個人影像信息,考試時間、地點見準考證。。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷的方式,筆試時間120分鐘,筆試實行百分制,滿分100分,考試范圍為公共基礎知識和法律常識。

  筆試成績擬定于2019年12月26日在邱縣人民政府網站公布,按照筆試成績從高分到低分的順序,以招聘人數和進入資格審查人數不超過1:2的比例確定進入下一環節人選,比例內末位出現并列時一同進入。

  (四)資格審核

  2019年12月27日至2020年1月3日對進入資格審核人員的資格進行審核。審核不合格的,取消其資格,按照筆試成績高低依次遞補。審核合格的,進入面試環節。

  (五)面試

  面試滿分100分,采取回答問題的方式進行,面試考官5-7名,現場打分,現場公布。

  面試準考證在報名點領取,領取時間另行通知,考試時間、地點見準考證。

  (六)體能測試

  體能測試滿分100分,測試內容為100米、1000米、立定跳遠、引體向上,每項25分。

  體能測試準考證在報名點領取,領取時間另行通知,考試時間、地點見準考證。

  總成績為筆試成績×40%+面試成績×20%+體能測試成績×40%之和,按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人員。當比例內末位總成績出現并列時,按照以下順序優先招錄:烈士子女或配偶,刑偵技術、網絡通訊專業大學生,大學生退役士兵與服務基層四項人員,在職公安民警配偶,具有警務輔助人員工作經驗,見義勇為積極分子和先進個人,警察類院校或政法類院校畢業生,筆試成績較高者,面試成績較高者。

  (七)體檢

  體檢在縣級及以上醫院進行,體檢醫院臨時指定,封閉組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格的,取消其資格。

  (八)政審

  體檢合格人員進入政審。政審主要對近年來的現實表現進行審查,政審不合格的,將取消資格。

  對體檢、政審不合格、自動放棄的人員,取消資格后出現空缺名額的,按照總成績依次遞補。

  (九)公示

  對擬聘人員在邱縣人民政府網站公示,公示期為7個工作日。

  六、有關待遇

  本次聘用人員實行勞務派遣制,由邯鄲市昌林人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至河北邱縣公安局工作。聘用合同期限三年,其中試用期三個月。

  聘用人員工資按照邱縣最低工資標準上浮20%執行,并隨我縣最低工資標準調整而調整。由縣財政負擔工資及養老、醫療、工傷、失業保險、勞務派遣服務費,按月撥入縣公安局,由縣公安局轉入勞務派遣公司,由勞務派遣公司負責發放工資及繳納各項保險。

  合同期限內如被聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可隨時單方面解除合同:

  1、被聘用人員在試用期內不合格的;

  2、連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的;

  3、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職瀆職,造成嚴重后果的;

  4、參加邪教組織或迷信活動,造成嚴重后果的;

  5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行的;

  6、不能勝任本職工作或達不到用人單位所提出的合力工作要求的。

  三年合同期滿后根據工作需要和考核情況決定是否續簽。

  七、凡在規定時間內未領取筆試、面試、體能測試準考證,未參加筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢和政審的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終,不符合條件的,隨時取消考錄資格。

  咨詢電話:8368107

  詳情登錄:

  http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/201912/t20191203_1222013.html

  中國鐵路北京局集團有限公司2020年度招聘全日制普通高校畢業生公告(一)

  中國鐵路北京局集團有限公司根據企業發展需要,招聘全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。具體事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘單位、崗位、專業要求及人數見附表。

  二、招聘條件及須知

  1. 2020年或2019年畢業,具有派遣資格的全日制普通高等院校畢業生和歸國留學生。

  2.遵紀守法,品行端正,熱愛鐵路事業,身心健康,視力良好,應聘運輸生產主要崗位的人員無色盲色弱。

  3.學習成績優秀,素質能力全面,符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件(見附表)。

  4.服從單位對崗位的安排和調整,能夠適應艱苦工作。

  5.除滿足上述基本條件外,部分崗位有以下特定要求:(1)崗位編碼尾字母為A的崗位,要求應聘畢業生家庭常住戶口所在地為北京。(2)崗位編碼尾字母為B的崗位,報名應聘的國內院校畢業生須符合以下條件:2020年應屆畢業,外語四級成績425分及以上。不符合上述特定要求的人員,可選擇其他崗位報名應聘。

  三、招聘程序

  1.網上報名。應聘畢業生于2019年12月2日至2020年1月10日,登錄中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網(rczp.zgtlbjj.com)應聘報名模塊進行報名(首次登錄需按提示注冊個人信息)。

  操作步驟及要求:①登錄網站主頁,點擊“應聘報名”進入報名(注冊)界面。②按報名須知及系統提示,填寫報名(注冊)信息、上傳相關材料掃描件或照片,保證圖像清晰可辨認、信息完整準確。③選擇“2020年度本科及以上學歷招聘”中的應聘職位。④完成信息填報后提交報名表,提交后方視為報名成功;提交前務必認真檢查,一旦提交將無法更改。

  2.通知面試。根據崗位需求及報名情況進行資格初篩后,分批通知入圍面試人員。未入圍人員恕不通知。

  3.面試考核。接到面試通知的人員按指定時間、地點參加面試,否則將被視為放棄應聘。面試前進行現場資格復審,凡提供的相關材料和主要信息不實的,取消面試資格。

  4.結果公示。根據面試成績排名擇優確定擬錄用人員,通過中國鐵路人才招聘網(rczp.china-railway.com.cn)、中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網(rczp.zgtlbjj.com)進行公示。

  四、其它事項

  1.面試時須攜帶以下材料原件及復印件各1套:①報名申請表(網上下載打印),②全套空白就業協議書,③畢業生推薦表,④成績單(須包括大學期間已修全部課程成績),⑤學籍在線驗證報告(2019屆畢業生提供學歷查詢報告,學信網打印),⑥全國大學英語(或其他語種)等級考試成績單,⑦二代身份證,⑧近三個月內二級甲等及以上醫院常規體檢報告(血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能為必檢項目),⑨錄取新生名冊本人頁(在學校檔案管理部門提取復印件并加蓋公章),⑩其他能夠證明本人能力的材料。原件、復印件分別按上述順序整理成冊。以上材料除第⑩項以外,其他均需齊備。

  2.僅接受應聘畢業生本人通過中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網(rczp.zgtlbjj.com)應聘報名模塊報名,無其他報名方式,不接受郵寄、他人代交簡歷或電子郵箱發送簡歷。

  3.招聘過程中不向應聘畢業生收取任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班。請應聘畢業生提高警惕,謹防受騙。

  4.中國鐵路北京局集團有限公司人事部保留對本公告及相關規定最終解釋權。

  5.應聘咨詢電話:010-51825259;咨詢時間:報名期間工作日8:30-11:30,14:00-17:00。

  詳情登錄

  http://rczp.zgtlbjj.com/news.aspx?f_id=224

  中國鐵路北京局集團有限公司2020年度招聘全日制大專(高職)畢業生公告

  中國鐵路北京局集團有限公司根據企業發展需要,招聘全日制大專(高職)畢業生,具體事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘單位、崗位、專業要求及人數見附表。

  二、招聘條件

  1. 2020年或2019年畢業,具備派遣資格的全日制大專(高職)畢業生。

  2.遵紀守法,品行端正,熱愛鐵路事業;身心健康,視力良好,無色盲色弱。

  3.符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件(見附表),且在校期間所學專業方向為鐵路專業方向、所學課程中包含鐵路專業課程(北京生源、天津生源畢業生所學專業課程中包含鐵路相近課程可報名申請應聘)。

  4.服從單位對崗位的安排和調整,能夠適應艱苦工作。

  三、招聘程序

  1.網上報名。應聘畢業生于2019年12月2日至2020年1月10日,登錄中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網(rczp.zgtlbjj.com)應聘報名模塊進行報名(首次登錄需按提示注冊個人信息)。

  操作步驟及要求:①登錄網站主頁,點擊“應聘報名”進入報名(注冊)界面。②按報名須知及系統提示,填寫報名(注冊)信息、上傳相關材料掃描件或照片,保證圖像清晰可辨認、信息完整準確。③選擇“2020年度大專生招聘”中的應聘職位。④完成信息填報后提交報名表,提交后方視為報名成功;提交前務必認真檢查,一旦提交將無法更改。

  2.通知面試。根據崗位需求及報名情況進行資格初篩后,分批通知入圍面試人員。未入圍人員恕不通知。

  3.面試考核。接到面試通知的人員按指定時間、地點參加面試,否則將被視為放棄應聘。面試前進行現場資格復審,凡提供的相關材料和主要信息不實的,取消面試資格。

  4.結果公示。根據成績排名擇優確定擬錄用人員,通過中國鐵路人才招聘網(rczp.china-railway.com.cn)、中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網(rczp.zgtlbjj.com)進行公示。

  四、其它事項

  1.面試時須攜帶以下材料原件及復印件各1套:①報名申請表(網上下載打印),②全套空白就業協議書,③畢業生推薦表,④成績單(須包括大學期間已修全部課程成績),⑤學籍在線驗證報告(2019屆畢業生提供學歷查詢報告,學信網打印),⑥二代身份證,⑦近三個月內二級甲等及以上醫院常規體檢報告(血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能為必檢項目),⑧錄取新生名冊本人頁(在學校檔案管理部門提取復印件并加蓋公章),⑨其他能夠證明本人能力的材料。原件、復印件分別按上述順序整理成冊。以上材料除第⑨項以外,其他均需齊備。

  2.僅接受應聘畢業生本人通過中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網(rczp.zgtlbjj.com)應聘報名模塊報名,無其他報名方式,不接受郵寄、他人代交簡歷或電子郵箱發送簡歷。

  3.招聘過程中不向應聘畢業生收取任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班。請應聘畢業生提高警惕,謹防受騙。

  4.中國鐵路北京局集團有限公司人事部保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權。

  5.應聘咨詢電話:010-51825259;咨詢時間:報名期間工作日8:30-11:30,14:00-17:00。

  詳情登錄

  http://rczp.zgtlbjj.com/news.aspx?f_id=225

責任編輯:王軍_DW007

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